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人才领先 共赢未来 万友汽车召开首届人才大会

发布日期:2019-01-31

    1月28日下午,万友汽车召开“人才领先 共赢未来”为主题的首届人才大会,隆重发布公司第一个三年人才发展规划,为下一步人才工作指明方向和路径,为公司改革发展提供坚实保障。公司领导班子成员、监事会成员、合资公司经营代表、中层领导干部、技术专家、单店店总、青年拔尖人才代表、总部员工和部分分子公司员工代表等各类人才共计250余人参会。会议由公司副总经理汪洋主持。

    公司党委副书记、工会主席叶贤忠发布了《万友汽车人才发展规划(2019-2021年)》。规划明确了公司在当前人才发展的重要战略机遇期,将以“服务发展、人才领先、创新机制、高端引领、整体开发”为指导方针,以深入实施“百千人才”工程的为发展目标,全力推进中高层管理干部、技术专家、后备干部、店总、青年拔尖人才、关重岗位高技能专业人才、创新型项目人才等七项重大人才发展计划、夯实配套政策,完善五项人才发展机制创新,坚定不移地走人才强企之路,科学规划,深化改革,重点突破,整体推进,不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

    公司党委书记、董事长吴雪松发表题为《人才领先 共赢未来,打造实干担当的高素质专业化干部人才队伍》的讲话。他指出,万友汽车首届人才大会的召开,体现了万友汽车对人才工作的高度重视,彰显了万友汽车要把人才工作放在新高度推动高质量发展的决心。对于下一步人才工作开展,他首先传达了中央和集团公司关于坚持党管干部、党管人才的整体工作方针和精神,指出了建设忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍的重要性;接着分享了万友汽车中长期战略规划,进一步明晰公司未来的发展方向,并致力于为优秀干部人才提供广阔的干事创业的平台和天地;明确公司将以“百千人才”工程为抓手,做好正确选才、公正用才、认真育才三大系统工作,保持干部人才队伍的一池活水,扎实推进人才规划各项工作,持续用力,久久为功,形成万友“人尽其才,才尽其用”的良好局面。


   会上,与会人员共同观看了《人才领先 共赢未来,万友汽车打造蓬勃发展的人才队伍》视频。

    “千川汇海阔,风好正扬帆”!万友汽车首届人才大会吹响了“人才强企”的集结号,公司将把“百千人才”工程作为关系公司发展大计的首要来抓,不断锤炼、提升干部人才队伍能力,始终坚持“能者上、平者让、庸者下”,努力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的实干担当的高素质专业化干部人才队伍,为打造国内一流客户体验与价值创造服务供应商汇聚前行力量!


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